人力资源

企业完成2014年度综合考核评价工作

信息来源: 发布时间:2015-03-17

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     按照《企业2014年度综合考核评价工作实施方案》的计划安排,企业人力资源部加强了与多维度民主测评系统开发商的沟通交流,做好了测评维度、权限等的调整、测试,在时限要求内完成了全员民主测评工作,并结合财务部牵头的综合业绩考核及政工监察部组织的党建、党风廉政建设考核情况,汇总确定了本部各部门、各分企业的考核结果。至此,2014年度综合考核评价各项工作圆满完成。
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