奥门新浦京下载app河南建立联动机制维护农民工权益

河南建立联动机制维护农民工权益来源:人民法院报发布时间:2014-01-21
16:43:00字号:小大打印本页

为了加强对农民工合法权益的保护力度,形成维权合力,河南省高级人民法院、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅以及省总工会近日联合出台了《关于加强协调联动共同维护农民工合法权益的若干意见》,在全省建立健全维护农民工合法权益联动协作机制。
《若干意见》强调,人社部门要定期协同住建部门、工会联合对用人单位遵守劳动法律法规和农民工工资支付情况进行检查、监督,督促用人单位履行法律法规规定的义务。对农民工集中的用人单位实行重点监控。对拖欠、克扣农民工工资的,应依法及时调查,作出行政处理或处罚。法院在接到强制执行申请后,应当优先立案、审查、执行。
《若干意见》规定,对存在严重拖欠工资行为的建筑施工企业,住建部门要对其进行曝光,并在市场准入、招投标资格、新开工项目施工许可等方面予以限制。农民工申请仲裁的,劳动人事仲裁机构要从快办理。农民工提起诉讼的,法院要依法快立、快审、快结、快执。
《若干意见》同时规定,农民工申请仲裁或提起诉讼时向工会申请法律援助的,工会要及时为农民工提供必要的法律咨询、代拟仲裁申请书或起诉状等法律援助。各部门在工作中发现有拒不支付劳动报酬可能构成犯罪的,应及时移送有关部门依法处理,协助配合有关部门做好侦查、起诉和审理等工作。各部门要建立突发事件协同处理工作机制,健全农民工维权举报投诉制度。
《若干意见》要求,各部门要定期相互通报各系统农民工维权情况,商讨有效措施,成果积极共享。法院与劳动保障监察执法部门要统一执法标准。

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河南四部门联合出台意见 建立联动机制维护农民工权益

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为了加强对农民工合法权益的保护力度,形成维权合力,河南省高级人民法院、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅以及省总工会近日联合出台了《关于加强协调联动共同维护农民工合法权益的若干意见》,在全省建立健全维护农民工合法权益联动协作机制。

年关将近,农民工工资奥门新浦京下载app ,拖欠的问题又开始浮沉现出来,一般每年快到春节的时候,很多工地的老板或者是开发商都会拖欠农民工的工资,那么作为农民工想要讨工资,应该去找哪个部门呢?下面就让律师365小编来告诉大家农民工讨薪找哪个部门是怎样的吧。

《若干意见》强调,人社部门要定期协同住建部门、工会联合对用人单位遵守劳动法律法规和农民工工资支付情况进行检查、监督,督促用人单位履行法律法规规定的义务。对农民工集中的用人单位实行重点监控。对拖欠、克扣农民工工资的,应依法及时调查,作出行政处理或处罚。法院在接到强制执行申请后,应当优先立案、审查、执行。

一、农民工讨薪找哪个部门

《若干意见》规定,对存在严重拖欠工资行为的建筑施工企业,住建部门要对其进行曝光,并在市场准入、招投标资格、新开工项目施工许可等方面予以限制。农民工申请仲裁的,劳动人事仲裁机构要从快办理。农民工提起诉讼的,法院要依法快立、快审、快结、快执。

农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 

《若干意见》同时规定,农民工申请仲裁或提起诉讼时向工会申请法律援助的,工会要及时为农民工提供必要的法律咨询、代拟仲裁申请书或起诉状等法律援助。各部门在工作中发现有拒不支付劳动报酬可能构成犯罪的,应及时移送有关部门依法处理,协助配合有关部门做好侦查、起诉和审理等工作。各部门要建立突发事件协同处理工作机制,健全农民工维权举报投诉制度。

二、农民工讨薪途径有哪些

《若干意见》要求,各部门要定期相互通报各系统农民工维权情况,商讨有效措施,成果积极共享。法院与劳动保障监察执法部门要统一执法标准。

1、先协商

先争取协商解决。协商时要注意以下几点:

要联合起来,可以选出代表协商;

要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;

讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

2、找工会申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。

3、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。

投诉时要注意:

拖欠工资行为须是2年内发生;

查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。

4、申请仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

5、打官司

分三种情况:

针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;

经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

6、申请免费法律援助

打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交:

①身份证明材料;

②经济困难的证明;

③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

对于农民工讨薪找哪个部门问题的回答是农民工讨薪一般要去当地的劳动监察部门,也就是所谓的劳动监察大队去讨薪另外,小编还为大家总结了一些农民工讨薪的途径,首先可以和工地老板或者开发商进行协商,如果协商不成的话,就可以去找劳动监察大队,如果劳动监察大队也无法解决的话,劳动者就可以找律师为自己打官司来索要,索要工资报酬,如果没有无力负担律师费的话,可以去申请免费的法律援助。想了解更多相关知识您可以咨询律师365浙江律师。

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