湖南高院稳步推进法官等级晋升工作

湖南启动第二次员额法官遴选来源:人民法院报发布时间:2018-06-13
16:06:12字号:小大打印本页
6月11日,湖南省高级人民法院召集各中级法院院长就全省法院第二次员额法官遴选工作进行部署。湖南高院党组书记、院长田立文讲话。湖南高院相关负责人就全省法院第二次员额法官遴选员额分配方案作说明。
田立文指出,司法责任制是本轮司法体制改革的牛鼻子,直接关系到改革的成败,而法官员额制改革则是实行司法责任制的前提和基础,也是触动利益格局最为深刻、矛盾问题较为集中的一项改革。各中级法院院长要提高政治站位,充分认识做好第二次员额法官遴选工作的重要性。第二次员额法官遴选将适当提高员额配置比例,坚持以案定额与员额法官减少法院适量补充员额相结合,员额比例向基层倾斜。
田立文强调,要坚持讲政治讲大局,坚决服从统一部署;认真落实好员额分配方案;认真组织好考试考核工作;建立完善员额法官退出交流机制。精密组织实施,确保第二次员额法官遴选工作圆满完成。

近日,大兴安岭地区法院召开全区法院司法体制改革法官入额遴选工作动员大会,对改革各项工作进行再动员、再部署、再推进。地区法院院长王启胜出席,中院全体干警参会,全区各基层法院以视频会议形式参会。

湖南高院稳步推进法官等级晋升工作来源:人民法院报发布时间:2018-07-26
08:53:50字号:小大打印本页
近日,湖南省高级人民法院完成法官等级晋升考察。近年来,湖南法院不断拓宽法官职业发展空间,
稳步推进员额法官遴选、法官等级晋升和择优选优工作,释放改革红利,增强审判力量,为全省法院工作发展提供了有力组织保证。
为了优化审判资源,提高审判质效,激发员额法官内在活力,湖南高院启动了法官等级晋升工作。制定了《择优选升全省法院一级高级法官、二级高级法官和铁路运输法院三级高级法官实施方案》,安排部署动员、民主推荐、确定考察人选、考察、研究决定、公示、任职备案等相关环节具体工作,积极做好员额法官等级晋升准备工作。并组建工作组,分工负责,组织集中培训,学习有关政策文件,明确工作任务及有关要求。
全省法院符合择优选升条件人员各自对现任法官等级任职年限内的德能勤绩廉进行全面总结,向政治部提交书面述职报告,在省高院机关内网公布,接受评议和监督。省高院院长田立文亲自挂帅,组织召开民主推荐会,要求准确把握择优选升的任职资格和条件,既强调政治上合格、又注重业务上精通,对符合择优选升法官等级晋升条件的人员进行民主推荐。在考察阶段,为保证法官的政治品质和道德品行,工作组采取个别谈话、查阅资料、同考察对象面谈等方式,全面考察被推荐人法律素养、审判业务、司法能力,法官等级晋升工作稳步推进。

会议传达了全省司法体制改革推进会精神和全省中级法院院长座谈会精神,并宣读了《大兴安岭法院法官入额遴选工作实施方案》。

会议指出,全区法院要切实贯彻落实会议精神,坚决落实中央、省委关于深化司法体制改革的决定,全面按照省法院的整体部署,把司法改革工作作为下半年的重要政治任务抓紧抓好。在即将全面推开的司法责任制与员额制度改革中,全区法院将进一步统一思想,明确改革方向,充分认清全面推开司法责任制改革的重要性、紧迫性,坚定信心、高效落实,全力推行司法责任制,实现“让审理者裁判、由裁判者负责”;认真落实法官员额制,把优秀人才选任为员额法官;积极推动法官单独职务序列和工资制度改革,加强职业保障。此外,还将统筹开展好其他各项改革,提高改革的整体效能,切实加强组织领导,确保按要求完成改革任务。