山西:约谈院长强力推进执行攻坚

压实“基本解决执行难”主体责任

奥门新浦京下载app ,在今天召开的辽宁全省中级法院院长座谈会上,辽宁省高级人民法院对上半年“基本解决执行难”工作排名靠后的11个基层法院院长集中约谈。这是省高院压实“基本解决执行难”主体责任的实际举措。
会上,全省17家中级法院院长逐一汇报上半年“基本解决执行难”账单,3家排名靠前的基层法院作经验介绍,3家排名靠后的基层法院作表态发言。辽宁高院院长张学群逐一点评中院执行工作,肯定成绩,提出问题。
为确保如期打赢“基本解决执行难”这场硬仗,今年以来,辽宁高院动真碰硬,全面督导,压实责任。全省三级法院院长、执行局局长层层颁发“军令状”,落实主体责任;建立“院长之声”微信群,对三级法院院长和执行局局长实时指挥、调度、催办;院领导坐镇指挥执行指挥中心,每半月听取下级法院工作汇报;对问题突出的6家法院进行点名批评,对前4个月执行质效指标落后的3家中院执行局局长进行约谈,倒逼实压,鞭策后进;三级法院逐级实施领导包保联系点制度,省高院派出4个巡查督导组包片负责,务实推动。截至6月底,辽宁高院执行指挥中心对下辖法院督办332次。
下半年,辽宁高院每月召开“基本解决执行难”视频调度会,请每月排名前3位的基层法院院长介绍经验,要求排名后3位的基层法院院长作检讨;对连续两次排名最后的3名基层法院院长和执行局局长以及对年底完不成目标任务的中、基层法院院长、执行局局长进行问责。

山西:约谈院长强力推进执行攻坚来源:人民法院报发布时间:2018-08-10
08:49:17字号:小大打印本页
8月8日下午,山西省高级人民法院举行全省“基本解决执行难”巡查整改工作视频会,山西高院党组对部分法院院长集体约谈,党组书记、院长邱水平主持发问,8位基层法院院长分别因有财产可供执行案件法定期限内实际执结率低、终结本次执行程序案件合格率低、执行信访案件办结率低被约谈。全省办案数量最大、攻坚任务最艰巨、辖区质效排名靠后法院数量较多的2位中院院长代表两级法院作了表态发言,21家中、基层法院因执行质效指标落后受到通报批评。
会议分析了全省法院执行工作中存在的问题,从九个方面给出了决胜基本解决执行难的“路线图”。要求各级法院要切实提高政治站位,振奋精神加油干,进一步压实责任,配强配齐执行人员和员额法官,执行局局长空岗一时配备不到位的,由院长亲自兼任局长。对执行案件数量多、任务重的法院,省高院和中院要加大帮扶力度,从其他法院选调高素质、适应信息化工作模式的干警支持工作。要求紧盯“三个90%和一个80%”的核心指标,分类施策、精准攻坚,准确理解和掌握第三方评估考核的各项指标和考核方法,围绕考核标准分析、查找执行工作中的不足,针对性地研究有效、管用的对策和措施。
对在“基本解决执行难”工作中责任不落实、推进不力的“一把手”和院局领导要严肃问责,特别是对于在评估指标上弄虚作假的,一经发现坚决严肃处理,决不手软。省高院将建立由政治部、纪检组和执行局组成的联合巡查小组,对各级法院的执行攻坚工作进行巡查,对工作不力的单位领导严肃问责,采取组织措施进行处理。

辽宁11名基层法院院长被省高院约谈

来源:人民法院报发布时间:2018-07-17 10:26:19字号:小大打印本页

在7月16日召开的辽宁全省中级法院院长座谈会上,辽宁省高级人民法院对上半年“基本解决执行难”工作排名靠后的11个基层法院院长集中约谈。这是省高院压实“基本解决执行难”主体责任的实际举措。
会上,全省17家中级法院院长逐一汇报上半年“基本解决执行难”账单,3家排名靠前的基层法院作经验介绍,3家排名靠后的基层法院作表态发言。辽宁高院院长张学群逐一点评中院执行工作,肯定成绩,提出问题。
为确保如期打赢“基本解决执行难”这场硬仗,今年以来,辽宁高院动真碰硬,全面督导,压实责任。全省三级法院院长、执行局局长层层颁发“军令状”,落实主体责任;建立“院长之声”微信群,对三级法院院长和执行局局长实时指挥、调度、催办;院领导坐镇指挥执行指挥中心,每半月听取下级法院工作汇报;对问题突出的6家法院进行点名批评,对前4个月执行质效指标落后的3家中院执行局局长进行约谈,倒逼实压,鞭策后进;三级法院逐级实施领导包保联系点制度,省高院派出4个巡查督导组包片负责,务实推动。截至6月底,辽宁高院执行指挥中心对下辖法院督办332次。
下半年,辽宁高院每月召开“基本解决执行难”视频调度会,请每月排名前3位的基层法院院长介绍经验,要求排名后3位的基层法院院长作检讨;对连续两次排名最后的3名基层法院院长和执行局局长以及对年底完不成目标任务的中、基层法院院长、执行局局长进行问责。